История компании
Жизнь в LT
Истории успеха
Почему у нас хорошо?
Здесь Вы можете узнать подробнее о нашей компании и открытых вакансиях
РАБОТА В LT-CONSULT
20 +
1800 +
350 +
лет практики
реализованных проектов
постоянных клиентов
Создание компании.
Три бухгалтера, во главе с Анной Александровной, начинают предоставлять бухгалтерские услуги клиентам. Каждый сотрудник ведет все участки бухгалтерского учета, не разделяя обязанности. Компания работает только с торговыми предприятиями, применяющими ЕНВД и УСН (системы налогообложения). Кто бы мог подумать, что спустя 16 лет мы придем к 9 направлениям работы, а число клиентов будет больше 350? 
Создание юридического отдела.
Клиентская база растет. В этот момент мы понимаем, что, работая с бухгалтерскими услугами, мы постоянно сталкиваемся и с юридическими вопросами. По запросу наших клиентов в компании открывается юридический отдел. 
Начинаем работу с Общей системой налогообложения. 
Мы переходим на совершенно новый уровень знаний: наши специалисты начинают работать с фирмами, применяющими Общую систему налогообложения. В 2007 году это была недосягаемая ступень развития для нас, а что теперь? Мы сделали это и получили результат. У компании появляются новые клиенты – представители сферы услуг. 
Переезд в новый офис.
Штат компании увеличивается, и нам становится тесно в своем офисе. Не хватает переговорной комнаты и уютной кухни для обедов. Пятилетие компании мы ярко отмечаем в новом просторном помещении. Останавливаться на достигнутом даже не планируем. Именно в этот момент встает острый вопрос о налогах. Мы начинаем задумываться о том, как законно их можно уменьшать. 
Появление налоговой оптимизации. 
В этом году сотрудники начинают работу с налоговой оптимизацией клиентов. Теперь мы занимаемся снижением налоговой нагрузки, а также защитой компаний от исковых заявлений и проверок контрольно-надзорных органов. Новое направление работы – новые работники в компании. Нужно продолжать расти!
Переезд в новое помещение. 
Ура, снова расширение. Компания переезжает в офис на Немеровича-Данченко. В этот момент ставим для себя цель: выйти в лидеры по бухгалтерскому сопровождению среди юридических лиц. 
Новые клиенты и сотрудничество с маркетологами. 
Появляются новые клиенты – производственные предприятия. Из-за увеличения работы возникает потребность в преобразовании внутренней деятельности бухгалтерии и распределении обязанностей среди сотрудников. Именно в этом году мы начинаем планировать реорганизацию. В 2017 у наших клиентов появляется запрос на услуги маркетинга. Компания начинает сотрудничать с маркетологами и открывает branding-направление. 
Появление услуги «Бережливое производство».
Увеличение направлений в компании ведет за собой наш интерес к изучению и запуску услуги «Бережливое производство» (концепции оптимизации производства). Мы стали осознавать важную мысль: бизнес должен работать как единый механизм, а для этого мало проработать только одно направление. Систему «Бережливое производство» мы вносим в наше комплексное сопровождение. 
Реорганизация компании и создание департамента маркетинга. 
Вместо «ИП Левчук» появляется ООО «ЭЛТИ-КОНСАЛТ». Бухгалтерия компании проходит реорганизацию: теперь каждый бухгалтер ведет свой участок. Благодаря этому упрощается работа департамента, но теперь клиентам неудобно получать информацию о проведенной работе. Если раньше предприниматель мог обратиться к одному бухгалтеру и узнать все, то теперь нужно у каждого индивидуально спрашивать. Нужно срочно решать этот вопрос. Наше сотрудничество с маркетологами перерастает в создание департамента маркетинга.
Создание сразу трех направлений: клиентская служба, HR-департамента и департамент продаж. 
Создается клиентская служба. Теперь общение клиента с бухгалтерами минимизируется, и появляется бухгалтер на сопровождение (в дальнейшем – офис-менеджер). Наши клиенты все чаще спрашивают об HR-услугах. Им нужны профессионалы, которые смогут подобрать грамотных сотрудников, а также провести кадровый учет. В компанию устраивается директор по персоналу. Это дает начало работы HR-департамента. Для удобства клиентов основывается департамент продаж. Ранее сотрудники этого отдела работали в подразделении маркетинга. 
Переезд в новый офис, появление департамента развития. 
Для удобства сотрудников и наших клиентов мы принимаем решение перебраться в центр Новосибирска. Нашим новым домом становится офис на Урицкого, где по сегодняшний день работаем. Для того, чтобы развивать новые направления в компании и в то же время помогать клиентам развивать свой бизнес, мы создаем департамент развития. В этот момент перед нами стоит важная задача: иметь все услуги, которые наш клиент может отдать на аутсорсинг. Не хватает только одного. Денежный вопрос! 
Запуск лизинговой компании и микрокредитных займов для юр. лиц. 
Без денежных ресурсов вести бизнес тяжело. По просьбе наших клиентов мы запускаем лизинг и регистрируем микрокредитную компанию. Теперь есть возможность расширять свой бизнес и не думать о финансовых трудностях. Вы думаете мы остановимся на достигнутом? Конечно, нет! В планах компании LT-Consult открытие своего производства. 
2007
Создание компании.
2009
Создание юридического отдела.
2010
Начинаем работу с Общей
системой налогообложения.

2012
Переезд в новый офис.
2021
Переезд в новый офис, появление департамента развития.

2013
Появление налоговой оптимизации.
2015
Переезд в новое помещение.
2022
2022
Запуск лизинговой компании и микрокредитных займов
для юр. лиц.


Запуск пищевого производства "Запасы Сибири"


2017
Новые клиенты и сотрудничество с маркетологами.

2020
Создание сразу трех направлений: HR-департамента, клиентской службы и департамента продаж.

2018
Появление услуги «Бережливое производство».

2019
Реорганизация компании и создание департамента маркетинга.
История нашей компании
История компании
Жизнь в LT-Consult
Photo by Jacob
Photo by Kolya
Photo by Oliver
Photo by Leo
Мы заботимся о сотрудниках
Ввели систему постановки и организации задач по системе Kanban
По запросу можно установить гибкий график работы
Профессиональная бесплатная помощь от коллег
Возможность полной или частичной оплаты обучения
Оформляем страховую программу "Антиклещ"
ежегодно
Предоставляем займы сотрудникам
У нас есть своя
библиотека
(бумажная/
электронная)
Возможность участвовать в других проектах компании
Не нашли подходящую вакансию?
Заполните анкету, и мы обязательно с Вами свяжемся