Здесь Вы можете узнать подробнее о нашей компании и открытых вакансиях
Почему у нас хорошо?
Истории успеха
Жизнь в LT
История компании
РАБОТА В LT-CONSULT
постоянных клиентов
реализованных проектов
лет практики
350 +
1800 +
16 +
Заработная плата: от 35 000 руб. на руки
Заработная плата: от 50 000 руб. на руки
Заработная плата: от 70 000 руб. на руки
Опыт от 2 лет
Опыт от 3 лет
Опыт от 6 лет
Нацелен на результат
Профессионал
Работа в команде
Работа в команде
Управленец
Юрист
Заместитель главного бухгалтера
Главный бухгалтер - финансовый директор
Профессионал
История компании
Создание компании.
Три бухгалтера, во главе с Анной Александровной, начинают предоставлять бухгалтерские услуги клиентам. Каждый сотрудник ведет все участки бухгалтерского учета, не разделяя обязанности. Компания работает только с торговыми предприятиями, применяющими ЕНВД и УСН (системы налогообложения). Кто бы мог подумать, что спустя 16 лет мы придем к 9 направлениям работы, а число клиентов будет больше 350? 
Создание юридического отдела.
Клиентская база растет. В этот момент мы понимаем, что, работая с бухгалтерскими услугами, мы постоянно сталкиваемся и с юридическими вопросами. По запросу наших клиентов в компании открывается юридический отдел. 
Начинаем работу с Общей системой налогообложения. 
Мы переходим на совершенно новый уровень знаний: наши специалисты начинают работать с фирмами, применяющими Общую систему налогообложения. В 2007 году это была недосягаемая ступень развития для нас, а что теперь? Мы сделали это и получили результат. У компании появляются новые клиенты – представители сферы услуг. 
Переезд в новый офис.
Штат компании увеличивается, и нам становится тесно в своем офисе. Не хватает переговорной комнаты и уютной кухни для обедов. Пятилетие компании мы ярко отмечаем в новом просторном помещении. Останавливаться на достигнутом даже не планируем. Именно в этот момент встает острый вопрос о налогах. Мы начинаем задумываться о том, как законно их можно уменьшать. 
Появление налоговой оптимизации. 
В этом году сотрудники начинают работу с налоговой оптимизацией клиентов. Теперь мы занимаемся снижением налоговой нагрузки, а также защитой компаний от исковых заявлений и проверок контрольно-надзорных органов. Новое направление работы – новые работники в компании. Нужно продолжать расти!
Переезд в новое помещение. 
Ура, снова расширение. Компания переезжает в офис на Немеровича-Данченко. В этот момент ставим для себя цель: выйти в лидеры по бухгалтерскому сопровождению среди юридических лиц. 
Новые клиенты и сотрудничество с маркетологами. 
Появляются новые клиенты – производственные предприятия. Из-за увеличения работы возникает потребность в преобразовании внутренней деятельности бухгалтерии и распределении обязанностей среди сотрудников. Именно в этом году мы начинаем планировать реорганизацию. В 2017 у наших клиентов появляется запрос на услуги маркетинга. Компания начинает сотрудничать с маркетологами и открывает branding-направление. 
Появление услуги «Бережливое производство».
Увеличение направлений в компании ведет за собой наш интерес к изучению и запуску услуги «Бережливое производство» (концепции оптимизации производства). Мы стали осознавать важную мысль: бизнес должен работать как единый механизм, а для этого мало проработать только одно направление. Систему «Бережливое производство» мы вносим в наше комплексное сопровождение. 
Реорганизация компании и создание департамента маркетинга. 
Вместо «ИП Левчук» появляется ООО «ЭЛТИ-КОНСАЛТ». Бухгалтерия компании проходит реорганизацию: теперь каждый бухгалтер ведет свой участок. Благодаря этому упрощается работа департамента, но теперь клиентам неудобно получать информацию о проведенной работе. Если раньше предприниматель мог обратиться к одному бухгалтеру и узнать все, то теперь нужно у каждого индивидуально спрашивать. Нужно срочно решать этот вопрос. Наше сотрудничество с маркетологами перерастает в создание департамента маркетинга.
Создание сразу трех направлений: клиентская служба, HR-департамента и департамент продаж. 
Создается клиентская служба. Теперь общение клиента с бухгалтерами минимизируется, и появляется бухгалтер на сопровождение (в дальнейшем – офис-менеджер). Наши клиенты все чаще спрашивают об HR-услугах. Им нужны профессионалы, которые смогут подобрать грамотных сотрудников, а также провести кадровый учет. В компанию устраивается директор по персоналу. Это дает начало работы HR-департамента. Для удобства клиентов основывается департамент продаж. Ранее сотрудники этого отдела работали в подразделении маркетинга. 
Переезд в новый офис, появление департамента развития. 
Для удобства сотрудников и наших клиентов мы принимаем решение перебраться в центр Новосибирска. Нашим новым домом становится офис на Урицкого, где по сегодняшний день работаем. Для того, чтобы развивать новые направления в компании и в то же время помогать клиентам развивать свой бизнес, мы создаем департамент развития. В этот момент перед нами стоит важная задача: иметь все услуги, которые наш клиент может отдать на аутсорсинг. Не хватает только одного. Денежный вопрос! 
Запуск лизинговой компании и микрокредитных займов для юр. лиц. 
Без денежных ресурсов вести бизнес тяжело. По просьбе наших клиентов мы запускаем лизинг и регистрируем микрокредитную компанию. Теперь есть возможность расширять свой бизнес и не думать о финансовых трудностях. Вы думаете мы остановимся на достигнутом? Конечно, нет! В планах компании LT-Consult открытие своего производства. 
История нашей компании
Создание компании.
2007
Переезд в новый офис.
2012
Создание юридического отдела.
2009
Начинаем работу с Общей
системой налогообложения.

2010
Появление налоговой оптимизации.
2013
Переезд в новое помещение.
2015
Новые клиенты и сотрудничество с маркетологами.

2017
Появление услуги «Бережливое производство».

2018
Реорганизация компании и создание департамента маркетинга.
2019
Создание сразу трех направлений: HR-департамента, клиентской службы и департамента продаж.

2020
Переезд в новый офис, появление департамента развития.

2021
Запуск лизинговой компании и микрокредитных займов
для юр. лиц.


2022
История компании
Запуск пищевого производства "Запасы Сибири"


2022
Жизнь в LT-Consult
Photo by Jacob
Photo by Kolya
Photo by Oliver
Photo by Leo
истории успеха
  • Павел Краснобельский
    Должность: исполнительный директор
    Начало работы: сентябрь 2020 года

    Работу в LT-Consult я начал с позиции руководителя юридического отдела. Когда меня пригласили в компанию на эту должность, я еще даже не размещал свое резюме, но уже задумывался о смене работы. Хотелось двигаться, развиваться. В сентябре 2020 года устроился в LT. Предыдущий состав юр. отдел компании не оправдал ожидания и был распущен в полном составе.

    Новый департамент я формировал под себя с учетом загруженности по задачам. Прошло чуть больше полугода и в мае 2021 руководство компании предложило мне стать исполнительным директором. Честно, не ожидал такого быстрого карьерного роста, но был очень рад этому. В компании я ценю многозадачность.

    Наш отдел решает юридические вопросы не только LT-Consult, но и занимается решением задач от наших клиентов. Сегодня составляем договор, завтра едем в налоговую оспаривать акт налоговой проверки. Приятно ощущать то, что рядом работают люди, которые предлагают интересные идеи и которые готовы развиваться, как я.
  • Татьяна Косарева
    Должность: старший бухгалтер
    Начало работы: август 2021 года

    Татьяна пришла в LT-Consult летом 2021 года на должность бухгалтера первичной документации и уже через полтора месяца стала старшим бухгалтером. За это время она успела дополнительно освоить участок Банк-клиент и ведение управленческой отчетности.

    В декабре этого же года в целях расширения функционала и повышения своей квалификации Татьяна взяла на себя обязанности по ведению компаний-клиентов на УСН и патенте. На данный момент она работает также с аккредитованными IT-компаниями.

    Для нас Татьяна – человек, который может работать практически на любом участке в бухгалтерии. Она отличный наставник и вносит свой вклад в запуск новых программных продуктов LT-Consult.
Возможность участвовать в других проектах компании
У нас есть своя
библиотека
(бумажная/
электронная)
Предоставляем займы сотрудникам
Оформляем страховую программу "Антиклещ"
ежегодно
Возможность полной или частичной оплаты обучения
Профессиональная бесплатная помощь от коллег
По запросу можно установить гибкий график работы
Ввели систему постановки и организации задач по системе Kanban
Мы заботимся о сотрудниках
Заполните анкету, и мы обязательно с Вами свяжемся
Не нашли подходящую вакансию?